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1. chinaXiv:202004.00036 [pdf]

自恋人格与关键创业行为变化机理基于连续创业情境的研究

刘依冉; 郝喜玲; 李晓依
Subjects: Psychology >> Other Disciplines of Psychology

优化行为是提升创业质量的关键。创业行为的显著特征是与环境的动态匹配,因此研究需从关注行为本身转向追踪行为动态变化。基于行为受人格、认知和环境共同影响的理论判断,重点考察创业者自恋人格对行为变化及其效果的影响机制,构建以“自恋-行为变化-绩效”为主线的理论模型。融合创业理论与人格心理学中相关知识,以解构关键创业行为变化的要素为切入点,考察自恋人格如何与经验交互影响行为变化,探索在不同认知状态和环境背景下,行为变化的效果差异,建构行为变化优化模型。旨在深化和丰富创业行为和创业心理研究,指导创业教育实践,对创业者提升决策能力有重要意义。

submitted time 2020-04-22 Hits358Downloads174 Comment 0

2. chinaXiv:201909.00138 [pdf]

员工社会资本跨层次契合的动态演化过程及双向作用机制

郑方; 孙秀丽; 郝喜玲
Subjects: Psychology >> Management Psychology

员工社会资本向企业社会资本的转化是拓展员工价值、获取外部资源的有效途径,为阐释这一多层次主体互动现象,提出社会资本跨层次契合的构念,运用跨层次追踪研究设计,对其动态演化过程和双向作用机制进行剖析。首先,探索员工社会资本跨层次契合的维度结构,并基于此开发跨层次契合量表;其次,对社会资本跨层次契合进行过程解构,探讨员工心理与行为、企业能力与情境在动态演化过程中的作用;再次,构建自上而下和自下而上的嵌入与涌现机制理论模型,将影响员工社会资本跨层次契合的多层次因素整合到同一个理论框架,并以纵向追踪数据进行实证检验,厘清作用路径和作用边界。在此基础上,运用追踪跨案例研究方法,探讨社会资本跨层次契合的战略选择,研究结论能为激发员工角色外行为,有效利用社会资本的管理实践提供启示。

submitted time 2019-09-12 Hits5053Downloads426 Comment 0

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