分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2022-12-09
摘要： 人需要展现自己以脱颖而出，常常预测在他人擅长领域展现能力会暴露缺点导致差评，因而忌讳班门弄斧。然而这种预测准确吗？八项研究(N = 1,888)要求候选人选择在评价者擅长或不擅长领域展示能力，要求评价者从班门弄斧和不班门弄斧者中择一录取，发现候选人低估班门弄斧所得评价。导致此预测偏差的原因是，评价者依据提及其擅长领域时的自豪感决策，故给班门弄斧者好评，候选人依据能力是否容易被看清来选择领域，担心班门弄斧暴露缺点。
分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2021-12-25
摘要： 广泛存在的预测偏差严重妨碍了冲突管理，因此，欲解决冲突管理的难题，必须探究人类在冲突中的预测偏差。然而现有研究多着眼于非冲突中的预测偏差，未考虑冲突的独特性。本项目旨在突破当前的理论困境，探讨冲突事件中预测偏差的独特规律及其心理机制与后果，具体而言包括四大目标：(1)聚焦冲突事件中的预测偏差，并以对应的非冲突事件作为对照，揭示预测偏差在冲突中独特的表现形式，提出冲突事件的“偏差放大效应”；(2)从动机性认知视角探讨“偏差放大效应”的心理成因，揭示“负性驱动机制”；(3)考察“负性驱动机制”下预测偏差导致的后果；(4)设计有效的去偏差方案。本项目最终将构建冲突事件中预测偏差的理论模型，推动对预测偏差的全面理解，发展行为决策理论，帮助公众和社会治理者准确预测他人，提升冲突管理能力，提高决策质量。
分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2020-11-14
摘要： 好心帮倒忙事件时有发生，帮忙失败的施助者往往认为受助者会苛责自己，因而可能不愿再次提供帮助。这种预测准确吗？通过六个研究 (N = 1763)，对比施助者对受助者反应的预测和受助者的实际反应，发现了施助者在好心帮倒忙时的预测偏差：他们高估了受助者的负面反应。而在帮忙成功时，施助者未出现预测偏差或预测偏差的强度较弱。导致该预测偏差的原因是，施助者更为关注自身的能力，以为受助者也关注自己的能力，而受助者更为在意施助者的温暖程度。
分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2020-08-14
摘要： 当知晓自己和他人的表现，即自己与他人之间的差距已经明确时，人们对自我-他人差异的知觉准确吗？本研究发现了差距知觉的泛化效应：人们将自身的绝对表现 (自己的表现与零相比的结果) 泛化到对自身相对表现 (自己与他人相比的结果) 的判断上。在七个研究中，被试 (N = 2766) 得知自己的绝对表现和相对于他人的表现，并判断自己与他人之间的差距。结果显示，绝对获益时，人们在相对获益时感知到的自我-他人差距大于相对损失时；绝对损失时，人们在相对获益时感知到的自我-他人差距小于相对损失时；当泛化难以进行时，上述效应消失。研究揭示了差距知觉的泛化效应及其联结机制。
分类： 心理学 >> 发展心理学 提交时间： 2023-03-28 合作期刊: 《心理科学进展》
摘要： 工作记忆训练指针对工作记忆各成分进行的训练, 以实现个体记忆与其他认知能力的提升。该领域一直都是研究者关注的热点, 越来越多的研究正在试图利用工作记忆训练改善个体的数学能力。然而回顾过往的研究, 发现研究所关注的数学能力类型、针对的被试人群、使用的方法、结论等存在较大差异, 目前尚没有系统性综述专门探讨工作记忆训练对数学能力的影响。因此, 本文首先回顾和数学能力有关的工作记忆训练方式, 然后结合元分析, 从数感、运算能力和数学推理能力三个方面, 分别回顾归纳工作记忆训练对数学能力的提升作用。具体而言, 尽管研究数量相对有限, 工作记忆训练可能有效改善数感, 其效应量为中等(Cohen’s d = 0.51); 而可能无法有效改善运算和数学推理能力, 它们的效应量小(运算：Cohen’s d = 0.04; 数学推理：Cohen’s d = -0.06)。此外, 训练目标类型与训练效果有着密切的联系。
分类： 心理学 >> 发展心理学 提交时间： 2023-03-28 合作期刊: 《心理科学进展》
摘要： 在管理咨询、代理投资等行业, 甚至是日常生活中, 人们都不可避免地需要为他人做决策。因此, 探讨为他人决策者的决策规律逐渐成为研究热点。然而, 现有研究多关注为他人决策者的个人心理机制, 忽视了人际心理机制; 多关注决策结果, 忽略了决策体验。本项目拟探索(1)为他人决策者的个人与人际心理机制; (2)为他人决策者的决策体验的规律, 以及这些规律如何受多维度心理机制的影响; (3)为他人决策者的个体差异如何影响多维度心理机制与决策体验。最终希望构建一个完整的关于为他人决策者的多维度心理机制与决策体验的理论模型。
分类： 心理学 >> 发展心理学 提交时间： 2023-03-28 合作期刊: 《心理科学进展》
摘要： 理查德·塞勒(Richard H. Thaler)是行为金融学的主要创建者。全文按照行为金融学的发展脉络, 在简单介绍了行为金融学诞生的前提条件及理论基础之后, 详细介绍了塞勒等学者关于股票的输家-赢家效应、封闭式基金之谜以及股权溢价之谜的实证研究及其理论观点, 展示了塞勒等学者如何巧妙地以真实金融市场上的产品以及投资者的行为为样本, 通过对这些数据的挖掘、提炼以及模拟, 揭示出投资者的信念、情绪等心理因素是导致上述金融“异象”的主要原因。对这些现象的研究, 使得塞勒脱离了传统金融学研究的窠臼, 倡导了金融学研究中关注个体行为及心理因素的研究取向, 促成了行为金融学的发展与壮大。
分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2023-03-28 合作期刊: 《心理科学进展》
摘要： 冲突事件是指当事某方采取的行动可能对另一方造成直接且明显的伤害、进而导致紧张关系的事件。拒绝他人请求、反驳他人观点、与他人一起参与竞争等皆有可能诱发冲突。有效的冲突管理有助于减少冲突带来的消极影响,发挥冲突潜在的积极影响。但是,广泛存在的预测偏差严重妨碍了冲突管理。因此,欲解决冲突管理的难题,必须探究人类在冲突中的预测偏差。现有研究多着眼于非冲突中的预测偏差,采取信息驱动的视角,将预测偏差的主要原因归结为人受限于认知上的不足,因而认为预测偏差是一种错误,主要关注其消极影响。然而,现有研究忽视了冲突中的预测偏差的独特性。冲突中,预测偏差可能受人的自我保护动机和避免人际伤害动机驱动自上而下地产生,并具有一定的适应性。 基于对现有研究的总结,本项目旨在突破当前的理论困境,探讨冲突事件中预测偏差的独特规律及其心理机制与后果,具体而言包括四大目标：(1)聚焦冲突事件中的预测偏差,并以对应的非冲突事件作为对照,揭示预测偏差在冲突中独特的表现形式,提出冲突事件的“偏差放大效应”,即与非冲突事件相比,在冲突事件中,预测偏差的程度会被放大,例如反驳他人者对他人的体验产生较大的错误预测,而赞同他人者则相对能更准确地预测他人的体验;(2)从动机性认知视角探讨“偏差放大效应”的心理成因,揭示“负性驱动机制”,即人因为担忧冲突事件的负性结果,出于自我保护的目的而在注意、知觉、思维等认知加工环节把冲突事件的潜在结果加工得更加消极,作最坏的打算以应对冲突;(3)考察“负性驱动机制”下预测偏差导致的后果,如使人采取回避行为,具体表现为人际退缩和不作为等;(4)设计有效的去偏差方案,以直接和间接两种方式改变预测者的动机,进而改变其认知加工,减弱预测偏差。 通过完成以上目标,本项目将构建解释冲突事件中预测偏差的理论模型。该理论模型立足于动机性认知的视角,从现象层面揭示“偏差放大效应”,将负性偏差理论拓展到人际过程中;从机制层面突破信息驱动视角的局限,揭示动机性认知在人际互动中的指导作用;从思想层面基于生态理性观辩证分析预测偏差的适应性作用,促使研究者重新审视“何为理性”。该模型弥补了以往研究忽视动机对预测偏差的影响这一不足,并将预测偏差和负性偏差、动机性认知等理论结合起来,形成了更完整的理论框架。本项目有助于推动对预测偏差的全面理解,发展行为决策理论,帮助公众和社会治理者准确预测他人,提升冲突管理能力,提高决策质量。
分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2023-03-27 合作期刊: 《心理学报》
摘要： 当知晓自己和他人的表现,即自己与他人在某方面表现上的差距已经明确时,人们对自我-他人差异的知觉准确吗?本研究发现了差距知觉的泛化效应：人们将自身的绝对表现(自己的表现与零相比的结果)泛化到对自身相对表现(自己与他人相比的结果)的判断上。在7个研究中, 被试(N = 2766)得知自己的绝对表现和相对于他人的表现,并判断自己与他人之间的差距。结果显示,绝对获益时,人们在相对获益时感知到的自我-他人差距大于相对损失时;绝对损失时,人们在相对获益时感知到的自我-他人差距小于相对损失时;当泛化难以进行时,上述效应消失。研究揭示了差距知觉的泛化效应及其联结机制。
分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2023-03-27 合作期刊: 《心理学报》
摘要： 好心帮倒忙事件时有发生, 帮忙失败的施助者往往认为受助者会苛责自己, 因而可能不愿再次提供帮助。这种预测准确吗?通过6个研究( N = 1763), 对比施助者对受助者反应的预测和受助者的实际反应, 发现了施助者在好心帮倒忙时的预测偏差：他们高估了受助者的负面反应。而在帮忙成功时, 施助者未出现预测偏差或预测偏差的强度较弱。导致该预测偏差的原因是, 施助者更为关注自身的能力, 以为受助者也关注自己的能力, 而受助者更为在意施助者的温暖程度。
分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2023-03-27 合作期刊: 《心理学报》
摘要： 人需要展现自己以脱颖而出, 常常预测在他人擅长领域展现能力会暴露缺点导致差评, 因而忌讳班门弄斧。然而这种预测准确吗?8项研究(N = 1, 888)要求候选人选择在评价者擅长或不擅长领域展示能力, 要求评价者从班门弄斧和不班门弄斧者中择一录取, 发现候选人低估班门弄斧所得评价。导致此预测偏差的原因是, 评价者依据提及其擅长领域时的自豪感决策, 故给班门弄斧者好评, 候选人依据能力是否容易被看清来选择领域, 担心班门弄斧暴露缺点。
分类： 心理学 >> 认知心理学 提交时间： 2018-03-22 合作期刊: 《心理学报》
摘要： 以往的影像学研究表明右侧背外侧前额叶皮层(DLPFC)在视觉工作记忆中发挥重要作用, 然而缺乏因果性的证据。本研究旨在考察右侧DLPFC的激活与视觉工作记忆容量的因果关系, 并探讨这一关系受到记忆负荷的调节及其神经机制。被试接受经颅直流电刺激之后完成视觉工作记忆变化检测任务, 根据被试在虚假刺激情况下从负荷4到负荷6任务记忆容量的增量将被试分为低记忆增长潜力组(简称低潜力组)和高记忆增长潜力组(简称高潜力组), 结果发现正性电刺激右侧DLPFC相对于虚假电刺激显著提升了高潜力组被试在低记忆负荷(负荷4)下的记忆容量及其对应的提取阶段的脑电指标SPCN成分。表明右侧DLPFC在视觉工作记忆的提取阶段发挥重要的因果性作用; 正性经颅直流电刺激右侧DLPFC可使工作记忆容量高潜力被试获得更多的脑活动增益, 并导致更好的行为提升效果。
分类： 心理学 >> 应用心理学 分类： 心理学 >> 管理心理学 提交时间： 2019-04-15
摘要： 通过3个实验逐步考察了高、低权力个体对三种分配方案（公平/劣势不公平/优势不公平）的公平感。结果发现：（1）被试的公平评级从高到低依次为公平、优势不公平、劣势不公平，做出评级的反应时则从快到慢依次为公平、劣势不公平、优势不公平；（2）相对于低权力被试，高权力被试对劣势不公平分配的公平评级更低，而对公平分配和优势不公平分配的公平评级更高，且做出公平判断的反应时更短。基于这些结果，作者提出了公平与利益权衡的公平优先效应及权力的自我增强假设，以更好地理解权力和公平的本质及二者的关系。
分类： 心理学 >> 发展心理学 提交时间： 2023-03-28 合作期刊: 《心理科学进展》
摘要： 矛盾态度是指个体或群体对某一态度客体同时存在的积极与消极的认知评价和情绪体验。近年来, 学者们从认知、社会、个体差异等角度探讨了矛盾态度的成因, 并指出个体主要使用情绪中心策略、信息加工策略和补偿性策略以应对矛盾态度带来的不适。未来研究需要继续整合矛盾态度的测量方式, 考察矛盾态度在不同文化和不同个体发展阶段的差异, 并进一步深入探索影响矛盾态度与个体行为后果的变量。
分类： 心理学 >> 教育心理学 提交时间： 2024-01-11
摘要： 近年来编程教育开始频频出现于早期教育领域中，然而少有研究考察早期编程活动对于幼儿发展的效果。因此，本研究考察早期编程活动对于幼儿执行功能（早期学业能力和入学准备的重要能力）发展的作用。实验组和对照组各16名幼儿，男女各半，年龄均在5-6岁。实验组幼儿参加持续8周的基于可编程玩具（蜜蜂机器人）的早期编程活动（每周一次，每次30-40分钟），并对幼儿的掌握情况进行评定，以评估早期编程活动的可行性。分别采用认知任务和教师评定两种方式对实验组和对照组的幼儿的执行功能（工作记忆，调节能力，抑制能力）进行前测和后测。结果表明，实验组幼儿能够掌握大部分编程理念，并顺利完成大多编程活动；此外，在控制了前测的基线水平之后，后测中实验组在执行功能认知任务上的表现要显著好于对照组，而实验组在工作记忆相关行为上的表现要显著高于对照组，但是在调节能力和抑制能力相关的行为表现上没有显著差异。这些结果表明早期编程活动（基于可编程玩具）在幼儿阶段开展的可行性，同时表明早期编程活动能够提高幼儿的执行功能。
分类： 心理学 >> 社会心理学 分类： 心理学 >> 应用心理学 提交时间： 2021-04-02
摘要： 三个实验逐步深入地考察了囚徒困境博弈中，对手的高兴、中性和愤怒面部表情对个体合作行为的影响及相关变量的中介和调节作用。实验1的结果表明，对手的高兴表情比愤怒表情诱发了更高的合作水平，且高兴和中性表情均比愤怒表情产生了更高的合作预期，合作预期中介了面部表情与合作行为的关系；实验2引入指导语操纵被试的直觉或理性决策模式，发现实验1的结果仅出现在直觉条件下，却未出现在理性条件下，且整体而言直觉决策模式下比理性决策模式下更合作；实验3采用更加严格的时间压力范式操纵被试的直觉或理性决策模式，发现除了高兴表情比中性表情也诱发了更多的合作行为外，其他几乎复制了实验2的结果。基于这些结果，建立了有调节的中介模型，以期揭示他人面部表情、合作预期、合作行为及个体决策模式之间的复杂关系。
分类： 心理学 >> 认知心理学 提交时间： 2019-08-30
摘要： 基于信号理论，研究采用三个依次递进的实验，分别以大学生群体和在职员工为被试进行检验，探讨了建议寻求者的注视方向对建议者建议提出意愿的影响。结果发现：(1)当建议寻求者的注视方向为正视时，能够促进建议者提出建议的意愿，建议者感知到的角色期待在其中起到了中介作用。(2)当建议者的拒绝敏感性高时，寻求者的注视方向对建议提出意愿有显著影响；当建议者的拒绝敏感性低时，这种影响减弱或消失；此外，拒绝敏感性也调节了角色期待感知的中介效应。
分类： 心理学 >> 社会心理学 提交时间： 2024-02-02
摘要： 个体的生育意愿不仅受到各种宏微观客观因素的影响，同样也受到个体对他人生育态度/行为主观感知的影响。研究1(N = 904)显示，个体通常低估了他人的生育态度和行为，而这一低估反过来抑制了自身的生育意愿。研究2a(N = 210)和2b(N = 210)通过操纵被试的主观感知验证了对他人生育态度/行为的低估与自身生育意愿之间的因果关系。研究3(N = 220)的结果显示，生育效能和责任感知可较好地解释上述发现，其中生育效能的作用更大。研究4的元分析(N = 1544)表明，个体对他人生育态度/行为的低估以及这种低估对自身生育意愿的影响均具有小到中等的效应量。上述结果表明，运用社会规范方法来纠正人们的错误认知从而提升生育意愿可为现有政策提供额外助力。
分类： 心理学 >> 发展心理学 提交时间： 2023-03-28 合作期刊: 《心理科学进展》
摘要： 继西蒙、泽尔腾和卡尼曼之后, 芝加哥大学Booth商学院教授塞勒成为第四位基于有限理性开展研究而获得诺贝尔经济学奖的学者。在理论上, 他接受和发展了有限理性观, 提出和发展了心理账户理论; 在基础研究上, 他揭示和发现了心理账户具有禀赋效应、自我控制不足及公平偏好等独特属性; 在实践应用上, 他用相关的理论和发现说明和分析股票和基金市场的一些现象, 将实证研究结果广泛应用于商业、公共事务管理、政策制定, 提出了帮助人们绕开陷阱的“助推”方法。塞勒的研究形成了“理论-研究-应用”三位一体的逻辑体系。他不仅是行为经济学的奠基人, 更是国家政策的谏言者之一。
分类： 心理学 >> 发展心理学 提交时间： 2023-03-28 合作期刊: 《心理科学进展》
摘要： 急性应激是机体面对外界环境变化所产生的一系列生理和心理反应, 对认知加工, 尤其是核心的工作记忆能力产生深远影响, 然而以往的研究存在大量不一致的结果。从应激诱发方式、工作记忆加工子成分、个体差异等三个方面系统阐释应激影响工作记忆的生理心理机制, 并结合认知神经机制的框架, 可以更好地理解以往的结果。未来研究应综合考虑应激诱发、认知任务和响应个体等方面的差异对应激带来的影响, 并关注急性应激负面影响的干预与调控。
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