科技人力资本视角下杰青科学家资助年龄对资助效果的影响-以杰青基金地球科学项目为例
Influence of the Funding Age of Young Scholars on the Funding Effect from the Perspective of Human Capital of Science and Technology During the 25 Years of Policy Implementation: The Empirical Research Based on Distinguished Young Scholars' Fund in Earth Science Projects
摘要: [目的/意义] 杰青基金实施25年来，资助者年龄呈大龄化趋势发展，深入分析该现象对完成杰青基金的影响，对未来杰青基金管理具有重要意义。[方法/过程] 研究以1994-2018年杰青基金地球科学项目为研究对象，构建科研论文产出效率、创新能力和学术影响力三个评价指标，提出"科技人力资本投入-科研产出"理论模型及假设，采用DID模型克服样本选择性偏误所导致的内生性问题，验证理论假设，实现对杰青基金资助年龄异质性的研究。[结果/结论] 实证结果表明：杰青科学家大龄化趋势日趋严重，存在明显的45岁现象；杰青基金实施20年中，支持"资助年龄越大，资助效应越好"假设的比例较低；三个评价指标维度，资助效应最大且资助年龄在39-42岁之间的年份在杰青基金实施20年中所占比例最大。因此，无论从杰青基金设立宗旨、还是从评估结果来看，都应该避免杰青科学家大龄化趋势，扩大对中低龄优秀青年人才的资助。
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2023-07-26 17:47:03 |
ChinaXiv:202307.00317V1
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