分类: 心理学 >> 人格心理学 提交时间: 2022-04-14
摘要: 探索大学生情绪调节策略使用习惯和选择偏好的关系及其作用机制。研究1采用问卷法和行为实验法分别考察五种情绪调节策略的使用习惯和选择偏好及两者间的关系;研究2考察特质焦虑对情绪调节策略使用习惯和选择偏好相关性的影响。结果发现:大学生只在表情宣泄的使用习惯和选择偏好间呈显著负相关。特质焦虑不影响认知重评、表达抑制、接受、注意分散策略使用习惯和选择偏好间的相关性;但会影响表情宣泄策略使用习惯和选择偏好间的相关性。
分类: 心理学 >> 管理心理学 分类: 心理学 >> 应用心理学 提交时间: 2021-08-23
摘要: 跨期决策的研究表明,积极情绪和消极情绪状态下的跨期决策行为存在显著差异。本研究从单维占优模型的角度,揭示情绪影响跨期决策的过程机制。实验1通过诱发被试的积极和消极情绪,发现积极情绪下被试的时间折扣率更低,有更强的选择延迟选项的倾向。实验2运用“模拟天平任务”测量了跨期决策时的维度间差异比较,检验单维占优模型对情绪影响跨期决策的解释性。结果发现,维度间差异比较在情绪对跨期决策的影响中起中介作用。实验3a和实验3b分别运用时间和金钱启动策略操纵维度间差异比较过程,再次验证单维占优模型的解释作用。 结果发现,情绪对跨期决策的效应随着时间和金钱的启动而消失,进一步支持了维度间差异比较的中介作用。本研究从决策过程的角度,揭示了情绪影响跨期决策的心理机制,并进一步为单维占优模型对跨期决策行为的解释性增加了支持性证据。
分类: 心理学 >> 管理心理学 提交时间: 2019-02-28
摘要: 概率权重偏差指人对事件发生的主观概率估计与客观概率的差异。它影响投资、投保、医患沟通等方面。“重结果轻概率”的非补偿性策略和参照点诱发的情绪波动会引发概率权重偏差;改变“概率”的描述形式、“结果”的情绪体验、“损益”的参照点、风险的心理距离等可调整权重偏差、优化决策。未来需深究权重偏差的适用情境、机制关联及偏差辨别等问题。