您当前的位置: > 详细浏览

补偿他人还是保护自己?内疚与羞耻情绪对合作行为的影响差异

请选择邀稿期刊:

Compensate others or protect oneself ? The difference of the effects of guilt and shame on cooperative behavior

摘要: 作为两种常见且易混淆的自我意识情绪, 内疚和羞耻对合作行为的影响及其机制存在差异, 内疚的影响更为稳定及具有普适性, 羞耻的影响更为复杂。两种情绪的影响可从动机机制和调节机制方面进行解释, 包括内疚对他人的补偿、修复动机, 羞耻对自我的保护、修复动机, 以及个体因素和情境因素对情绪影响的调节作用。未来研究可进一步关注内疚和羞耻诱发与测量方法的有效性, 情绪作用发生的内在过程和生理机制, 情绪影响的个体和文化差异。

版本历史

[V1] 2021-12-28 21:25:55 ChinaXiv:202112.00162V1 下载全文
点击下载全文
预览
同行评议状态
待评议
许可声明
metrics指标
  •  点击量2929
  •  下载量1140
评论
分享
申请专家评阅