组织中权力如何促进亲社会行为？责任感知的中介作用

摘要: 如何善用权力惠及于民既是一个重要的科学问题，也是一个关键的管理实践问题。以往学者主要关注组织情境中权力对亲社会行为的消极作用，对积极作用的发生机制尚不清楚。梳理组织中权力正向影响亲社会行为的相关文献，发现责任感知在权力促进亲社会行为中起中介作用；掌权者在行使权力时会考虑自身需求、与他人的关系，以及与组织的关系，从而增强责任感知，且不同路径会受个体层面、人际层面和组织层面的潜在因素影响。权力通过责任感知促进亲社会行为的综合模型，对组织以及掌权者如何善用权力具有重要的启示意义。