分类： 管理学 >> 企业管理 提交时间： 2023-11-14
摘要： 实现双碳目标不仅需要宏观政策号召，微观企业的响应行动也至关重要。本文以中小企业为研究对象，在压力与企业行为的研究框架中嵌入政企关系，研究外部压力对企业环保责任承担的影响，以及政企隐性契约在其中的调节作用。利用第十二次全国私营企业调查（CPES）数据发现：（1）外部施加的环保压力是企业承担环保责任的重要动因；（2）以政企关系为代表的政企隐性契约在事实上承担了政府规制的角色，从而强化了外部压力对企业环保责任的促进作用。拓展性分析表明：从促进环保责任提升的角度，举报与外部压力呈替代关系，举报较罚款而言有更强的惩戒作用；当企业主怀有公利而获取政企关系时，外部压力下的环保责任承担受政企关系的影响更小；当企业主感知到的政府干预越大时，外部压力下的环保责任承担受政企隐性契约的影响更大。本文在理论上同时贡献于压力与企业行为和政企关系与企业行为两支文献脉络，在现实中为引导企业承担环保责任提供参考。
分类： 管理学 >> 企业管理 提交时间： 2023-12-19
摘要： 公司治理是内部控制的重要制度环境，对内部控制的监督与评估是审计委员会的职能之一。本文基于审计委员会召集人在其他委员会的兼任视角，考察公司治理机制对内部控制质量的影响。理论上，作为会计专业独立董事的审计委员会召集人能产生专业溢出效应，但兼任会使其面临更严重的关系约束，实证证据支持了后者：当审计委员会召集人同时在更多的委员会中任职时，企业内部控制质量显著更低，且主要体现为战略和经营层级的内部控制。在验证关系约束的存在机制之余，也提供了缓解机制：正式的公司治理机制和召集人个人权威地位能够缓解关系约束。本文基于中国独特的关系型交易的制度背景，从内部兼任视角补充了低质量内部控制的成因，同时也为当前发挥独立董事参与决策和咨询作用的制度改革提供了参考。
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