战略科学家典型特征量化评估：探索与实证研究
后印本
Quantitative assessment of typical characteristics of strategic scientists: Exploration and empirical research
摘要: 培养造就更多的战略科学家，是实现我国高水平科技自立自强的重要命题。为响应中央要求，支撑对
战略科学家的“选育留用”，文章综合采用胜任力模型的多种研究方法，基于国内外155 位标杆人物的典型案
例，构建战略科学家典型特征量化分析指标体系，并选取297 家国家重点实验室的720 名领军人才作为战略
科学家后备力量代表，对指标体系进行实证分析。研究发现，我国战略科学家后备力量代表与标杆人物相
比，存在战略眼光与实践能力方面差距显著、企业战略科学家力量偏弱、学科分布与我国发展战略需求错配
等问题，并据此提出了相关对策和建议。
-
期刊：
中国科学院院刊
-
分类：
统计学
>>
社会统计学
-
引用：
ChinaXiv:202312.00022
(或此版本
ChinaXiv:202312.00022V1)
DOI:10.16418/j.issn.1000-3045.20230425004
CSTR:32003.36.ChinaXiv.202312.00022.V1
- 推荐引用方式：
王昉,申金升,武虹,黄金霞,杨宝龙,芮啸,郭进京,李砚章,赵展一,陈玉菲,李世欣,齐硕.(2023).战略科学家典型特征量化评估：探索与实证研究.中国科学院院刊.doi:10.16418/j.issn.1000-3045.20230425004
(点此复制)
版本历史
| [V1] |
2023-12-03 23:05:56 |
ChinaXiv:202312.00022V1
|
下载全文 |
相关信息
点击量
下载量
