提交时间： 2022-08-23 合作期刊: 《中国全科医学》
摘要： 背景 心理资本会对个体态度、行为和绩效产生显著影响。目前，关于全科医生心理资本及其相关因素的研究较为有限。目的 了解中国社区全科医生心理资本现状和相关因素，为基层卫生人力资源管理提供参考。方法 采用多阶段分层随机抽样的方法，于2021年3月至5月，在中国东、中、西部随机抽取4632名社区全科医生进行问卷调查，利用一般描述性分析、秩和检验、广义线性回归方法进行统计分析。结果 共纳入4376名社区全科医生，心理资本总得分为104（20）分，总均分为4.33（0.83）分。地区（中部：Β=1.355）、年龄（40～50岁：Β=2.609；≥50岁：Β=4.035）、婚姻状况（在婚：Β=1.801）、执业地点（农村：Β=2.088）、行政职务（无：Β=-1.734）、每周工作时间（＞50小时：Β=2.743）、日均诊疗量（20～40人：Β=2.177）、工作量（一般：Β=6.900；较大：Β=8.146）、工作压力（一般：Β=-6.936；较大：Β=-10.309）、职业发展机会（一般：Β=2.073；较多：Β=7.747）以及工作场所暴力（低频度：Β=-3.132；中频度：Β=-3.990；高频度：Β=-7.033）是全科医生心理资本的相关因素（P＜0.05）。结论 中国社区全科医生心理资本处于中等偏上水平，相关因素复杂。应重视全科医生的心理健康状况，可针对相关因素提升全科医生心理资本水平。
分类： 医学、药学 >> 临床医学 提交时间： 2022-07-09 合作期刊: 《中国全科医学》
摘要： 背景 社会环境和心理因素会对职业认同产生显著影响，目前尚无关于中国全科医生对工作场所病人源暴力的感知、心理资本与职业认同关系的研究。目的 了解中国全科医生对工作场所病人源暴力的感知、心理资本与职业认同现状以及三者之间的关系。方法 于2021年3月至5月，在中国东、中、西部地区采用多阶段分层随机抽样的方法随机抽取4632名全科医生进行电子问卷调查，利用一般描述性分析、t检验、卡方检验、Spearman相关性分析、多元分层回归方法进行统计分析。结果 共纳入4376名全科医生，624名（14.26%）全科医生在过去一年中遭受过工作场所病人源暴力，全科医生心理资本总得分为（102.89±16.94）分，职业认同总得分为（33.93±8.95）分。全科医生工作场所病人源暴力与心理资本及其各维度、职业认同显著负相关，心理资本及其各维度与职业认同显著正相关。工作场所病人源暴力对职业认同有负向预测作用（低频度：β=-0.071，中频度：β=-0.054，高频度：β=-0.042，P均＜0.01），心理资本对职业认同有正向预测作用（β=0.330，P＜0.001），且在工作场所病人源暴力与职业认同之间起部分中介作用。结论 中国全科医生工作场所病人源暴力、心理资本与职业认同之间存在显著相关关系，心理资本在工作场所病人源暴力和职业认同之间起部分中介作用，应重视全科医生的职业环境、职业现状和心理健康。
分类： 医学、药学 >> 预防医学与公共卫生学 提交时间： 2023-06-02 合作期刊: 《中国全科医学》
摘要： 背景 全科医生主要提供基本医疗卫生服务，全科人才队伍建设与基层医疗卫生事业发展密切相关。目的 了解中国全科医生心理资本、职业认同与留职意愿现状，并探究三者之间的关系。方法 2021年35月，采取多阶段分层随机抽样的方法在中国东、中、西部地区抽取4632名全科医生进行电子问卷调查，主要内容包括基本情况、心理资本、职业认同和留职意愿。采用Pearson相关性分析、多元分层回归及结构方程模型探索职业认同、心理资本与留职意愿的关系。结果 共纳入4376名全科医生（有效问卷回收率为94.47%）。全科医生心理资本总得分为（102.8916.94）分，职业认同总得分为（33.938.95）分，留职意愿总得分为（21.694.04）分。Pearson相关性分析表明，全科医生心理资本与职业认同、职业认同与留职意愿、心理资本与留职意愿之间均呈正相关（r分别为0.402、0.459、0.236，P均<0.001）。多元分层回归分析提示，心理资本、职业认同对留职意愿有正向预测作用（b分别为0.079、0.361，P均<0.001），职业认同在心理资本对留职意愿的影响中具有中介效应。结构方程模型显示，心理资本、职业认同可以正向预测留职意愿（b=0.032，P<0.05；b=0.446，P<0.001），职业认同在心理资本和留职意愿之间起部分中介作用。结论 中国全科医生留职意愿处于中等水平，心理资本、职业认同与留职意愿之间存在正相关关系，心理资本可通过职业认同影响留职意愿。提升全科医生的心理资本与职业认同感，有利于提高其留职意愿。
分类： 医学、药学 >> 临床医学 提交时间： 2022-12-20 合作期刊: 《中国全科医学》
摘要： 全科医生主要提供基本医疗卫生服务，全科人才队伍建设与基层医疗卫生事业发展密切相关。目的 了解中国全科医生心理资本、职业认同与留职意愿现状，并探究三者之间的关系。方法 2021年35月，采取多阶段分层随机抽样的方法在中国东、中、西部地区随机抽取4632名全科医生进行电子问卷调查，主要内容包括基本情况、心理资本、职业认同和留职意愿。利用一般描述性分析、独立样本t检验、单因素方差分析、Pearson相关性分析、多元分层回归和结构方程模型等方法进行统计分析。结果 共纳入4376名全科医生，心理资本总得分为（102.8916.94）分，职业认同总得分为（33.938.95）分，留职意愿总得分为（21.694.04）分。Pearson相关性分析表明，全科医生心理资本与职业认同、职业认同与留职意愿、心理资本与留职意愿之间均呈正相关（P＜0.001）。多元分层回归和结构方程模型显示，心理资本、职业认同可以正向预测留职意愿，职业认同在心理资本和留职意愿之间起部分中介作用。结论 中国全科医生留职意愿处于中等水平，心理资本、职业认同与留职意愿之间存在正相关关系，心理资本可通过职业认同影响留职意愿。提升全科医生的心理资本与职业认同感，有利于提高其留职意愿。
分类： 心理学 >> 应用心理学 分类： 心理学 >> 教育心理学 提交时间： 2025-03-16
摘要： 探讨累积生态风险对青少年手机成瘾的影响，并考察心理资本和自我控制的中介作用。采用整群抽样方法，对1329名青少年(M =13.59; SD = 0.49)进行为期一年的追踪调查。结果发现：(1)累积生态风险一次项显著正向预测手机成瘾，二次项显著正向预测手机成瘾（呈“正加速模式”）；(2)累积生态风险一次项可以通过心理资本和自我控制的并行和链式中介作用显著正向预测手机成瘾，二次项通过心理资本和自我控制的并行和链式中介作用显著负向预测手机成瘾（呈“负加速模式”）。研究结果为青少年手机成瘾的干预提供重要启示。
分类： 心理学 >> 应用心理学 提交时间： 2024-03-28
摘要： 摘要：目的 调查了解职业院校教师组织支持、心理资本与工作投入现状及其关系，为职业院校开展师资队伍改革提供借鉴参考。方法 2023年9月-12月，采用便利抽样法，运用一般资料调查表、组织支持感量表、心理资本量表和工作投入量表对我省5所职业院校282名教师展开调查。结果 职业院校教师组织支持感得分为（3.36±0.39）分、心理资本得分为（4.10±0.49）分、工作投入得分为（3.52±0.54）分；三者间均呈正相关（r=0.943，r=0.884，r=0.898，P＜0.01）；组织支持和心理资本对教师工作投入具有直接正向作用，且心理资本在组织支持和工作投入间存在部分中介效应（占比18.05%）。结论 职业院校教师组织支持、心理资本与工作投入均处中等水平，心理资本和组织支持对教师工作投入均具有积极效应。故职业院校应进一步强化提高对教师的组织支持和心理资本投入水平，提升其职业价值感和使命感，促进职业教育教学质量不断提升。
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