科技人才评价进展：基于2010-2021年文献及政策文本分析

• 作者： 奉国和 ( 1 ) ; 陈琛妍 ( 1 ) ;
• 作者单位： 1.华南师范大学经济与管理学院信息管理系;
• 提交时间：2023-01-17

摘要：科技人才是特殊的人力资源，是直接或间接参与科研创新活动的高 技能人群，该群体强弱直接关系到科技创新与发展，因此，对科技人才评价显得尤为重要。优化科技人才评价体系，强化科技人才评价效果是焕活人才群体、提升科技人 才队伍整体素质的关键方法。基于网络调查法、内容分析法，围绕2010-2021年科技人才评价相关文献及政策文本进行系统分析，探索科技人才评价政策与方法的变迁，科技人才评价理念的变化，科技人才评价趋势，科技人才评价存在 的问题等。研究发现，随着科技人才评价体系不断完善，评价结果由以业绩为导向转向以创新、实绩为导向；评价方法由单一评价方法转变为多维度、全方位、定性和定量相结合的方法；评价趋势是以数据驱动、开放合作、代表性成果及负责任 评价为核心理念的新变化与格局。

• 来自： 宋永辉
• 期刊： 图书情报工作
• 分类： 图书馆学、情报学 >> 情报学
• 投稿状态： 已投稿期刊
• 引用： ChinaXiv:202301.00159 (或此版本 ChinaXiv:202301.00159V1)
  (DOI:10.12074/202301.00159V1)
  (CSTR:32003.36.ChinaXiv.202301.00159.V1)
• 推荐引用方式：奉国和,陈琛妍.(2023).科技人才评价进展：基于2010-2021年文献及政策文本分析.图书情报工作.CSTR:32003.36.ChinaXiv.202301.00159.V1 (点此复制)