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Your conditions: Psychology(1,013)

1. chinaXiv:202205.00105 [pdf]

基于作答时间的改变点分析在检测加速作答中的探索与研究

钟小缘; 喻晓锋; 苗莹; 秦春影; 彭亚风; 童昊
Subjects: Psychology >> Psychological Measurement

相对于传统的离散作答数据,作答时间作为连续数据,可以提供更多信息。改变点分析(change point analysis)技术在心理和教育领域是一个比较新的技术。本文一方面对改变点分析在心理测量领域的应用进行了一个综合的总结和分析;另一方面,将基于作答数据的两种改变点分析统计量推广到作答时间数据,将改变点分析技术应用到测验异常作答模式:加速作答speededness的检测上。采用两种检验方法:似然比检验和Wald检验,分别在已知和未知项目参数的条件下,实现异常作答模式的检测。结果表明,所采用的方法对于加速作答行为的检测具有很高的检验力,同时能够很好的控制I类错误率。实证数据分析进一步表明本文中所使用的方法具有应用价值。

submitted time 2022-05-14 Hits5348Downloads852 Comment 0

2. chinaXiv:202205.00030 [pdf]

基于称名反应模型的CD-CAT选题策略比较研究

张杰; 罗照盛; 喻晓锋; 秦春影
Subjects: Psychology >> Psychological Measurement

当前大多数CD-CAT有关的研究都是基于0-1计分的数据资料展开的,而在实际的教育与心理测验中,还包含大量称名反应数据。本文基于称名反应认知诊断模型(NR-cRUM)开发了适用于称名反应数据的CD-CAT(以下简称NCD-CAT),并将7种0-1计分CD-CAT的选题方法引入NCD-CAT中。比较不同条件下,不同选题方法对被试判准率和测验效率的影响。结果表明NR_PWCDI、NR_MPWKL等PWKL系新方法和NR_SHE/MI方法能较好地适用于NCD-CAT,且在大多数条件下优于基线方法NR_PWKL。研究拓展了称名多级计分CD-CAT的选题方法。

submitted time 2022-05-12 Hits5135Downloads71 Comment 0

3. chinaXiv:202204.00026 [pdf]

认知诊断评价中的被试拟合研究

喻晓锋; 唐茜; 秦春影; 李喻骏
Subjects: Psychology >> Psychological Measurement
Subjects: Psychology >> Educational Psychology

通常情况下,认知诊断需要通过认知诊断模型对被试进行诊断评价。认知诊断模型所生成的诊断结果的有效性依赖于被试作答反应是否与所选用的模型拟合。因此,在对诊断结果进行评估的时候,需要通过被试拟合分析来对被试个体的作答反应与模型的拟合情况进行检验,以避免错误或无效的补救措施。本研究基于加权的得分残差,提出认知诊断评价中新的被试拟合指标R 。模拟研究结果表明,R 指标的一类错误率有较好的稳定性,对随机作答、疲劳、睡眠和创造性作答四种异常被试类型均有较高的统计检验力。并将R 指标应用于分数减法实证数据,展示R 指标在实际测验中的使用过程。

submitted time 2022-05-12 Hits5405Downloads237 Comment 0

4. chinaXiv:202205.00029 [pdf]

主观阶层研究取向的贡献与弊端

杨沈龙; 饶婷婷; 喻丰; 郭永玉
Subjects: Psychology >> Social Psychology

近年来社会阶层心理学研究领域对于主观阶层的研究取向高度重视,突出表现为强调社会阶层概念中的主观阶层成分,在理论阐述、概念测量、研究设计和研究问题选择上都倾向于关注主观阶层。这一取向为社会阶层心理学的发展奠定了基础,也扩展了该领域的研究方法及关注问题的视野。但它也造成了部分研究在理论层面与社会现实有所脱节、在概念层面过于忽视客观阶层、在方法层面过于依赖操纵主观阶层,以及在问题层面只关注高低二元阶层划分、对现实阶层多样性关注不足等弊端。未来应进一步深入开展基础研究以厘清客观阶层和主观阶层的关系及其不同的预测效应,在研究设计时对于客观阶层和主观阶层进行更细化的区分,同时可以更多关注于现实中的具体社会问题。

submitted time 2022-05-12 Hits4598Downloads94 Comment 0

5. chinaXiv:202205.00024 [pdf]

Exploring the influencing factors of COVID-19 vaccination willingness: A mixed-method study in China

Yue Su; Sijia Li; Feng Huang; Jia Xue; Tingshao Zhu
Subjects: Psychology >> Applied Psychology

The outbreak of COVID-19 has caused enormous damage to individuals’ normal life and society’s development. Recently, with the emergence of novel coronavirus variants, people around the world are still under the attack of COVID-19. And vaccine uptake is considered one of the most effective methods to defend against this epidemic. However, many people hold hesitant attitudes towards the COVID-19 vaccine. For the vaccination promotion work, it is important to find out what factors would influence the intention of vaccination. With the aim of practical use, this study identifies two main themes of this factor structure, that is, non-manipulable factors and manipulable factors. This study uses semi-structured interviews to explore the influencing factors related to vaccination willingness. For the interview results analysis, this study employs a mixed-method, which combines qualitative thematic analysis and quantitative topic modeling. The thematic analysis identifies nine key factors and topic modeling identifies seven key factors. After gathering and discussing these key factors, this study confirmed ten key factors as final factors. More specifically, non-manipulable factors contain Effectiveness and safety of vaccines and Vaccine feasibility, and manipulable factors include Convenience of vaccine, Responsibility, External reference, Necessity and urgency of vaccination uptake, Perceived threat, Perceived benefits, Scientific and objective expression, and Policy requirement. This study investigates key influencing factors that would affect public vaccination intentions in China and provides specific guidelines for vaccination promotion for authorities and public health workers.

submitted time 2022-05-11 Hits4462Downloads69 Comment 0

6. chinaXiv:202205.00038 [pdf]

表达性写作应用于社会灾难时期心理救援的理论探讨

邱小燕; 葛艳莹; 胡超
Subjects: Psychology >> Clinical and Counseling Psychology

疫情等社会灾难时期,创伤经历者急剧增加,加之交通阻断,传统的心理救援很难及时应对大范围的灾民心理危机;而表达性写作便于心理学工作者大规模实施,且可通过电话、网络等远程通讯工具进行指导,治疗PTSD等心理创伤,改善生理、心理健康。社会灾难时期表达性写作的机制复杂,涉及暴露脱敏、意义重建、自我抽离—自我调节、工作记忆优化和认知神经机制正常化;其疗效受到作者特质、干预时间和写作形式等潜在因素的影响。相应地,未来应结合本土社会文化因素,重视在线干预研究,探索表达性写作相关的认知神经机制,综合不同的生理、心理健康指标评估表达性写作的疗效。

submitted time 2022-05-10 Hits2577Downloads78 Comment 0

7. chinaXiv:202205.00039 [pdf]

冥想的安全性

孙莎莎; 李小兵
Subjects: Psychology >> Clinical and Counseling Psychology

大量研究表明冥想有助于身心健康的维持与幸福感的提升,但与此同时,飞速发展的研究与实践却严重忽略了对其安全性的考察。目前,我们对冥想各群体(临床人群、修行人、正念冥想指导者、普通练习者及大学生等)不良反应的表现、影响因素及发生与转化机制等都知之甚少,目前国内该领域的研究尚属空白,这是迫切需要研究者和实践者重视和严肃对待的伦理问题。国外研究表明,总体而言,冥想不良反应率为8.3%(Farias et al., 2020),表现在认知、感知觉、情感、躯体化、意志、自我意识与社会功能等7方面内容的不适或改变,严重的甚至出现自杀意念与行为;冥想不良反应的影响因素包括练习者、练习、关系及健康行为等4方面的内容(Lindahl et al., 2017)。中国文化下本土化研究的开展以及冥想指导者胜任力等问题是未来研究的重要方向,分解设计、纵向设计与个人中心取向是重要的研究方法。

submitted time 2022-05-09 Hits2901Downloads41 Comment 0

8. chinaXiv:202205.00040 [pdf]

读心的比较研究: 非人灵长类与人类在心理理论上的异同点及其解释

殷融
Subjects: Psychology >> Other Disciplines of Psychology

利用非人灵长类开展比较研究是探索心理理论本质、起源和进化动因的重要途经。大量实证研究显示非人灵长类可以表现出一些基础心理理论成分,包括联合注意、意图理解和一级观点采择,这表明心理理论在灵长类动物的进化谱系中具有进化连续性。然而,非人灵长类无法像人类一样达成二级观点采择和错误信念理解,潜心智化假说、替代表征假说、最小限度心理理论假说和意识关系假说试图对此差异进行解释。尽管视角与具体内容不同,但这些假说都强调,非人灵长类无法对其他个体关于外部世界的心理信念形成表征,信念表征是非人灵长类与人类读心能力的重要分界点。未来研究需要重点澄清共享意图、语言机制以及社会生态环境因素与心理理论产生的相互影响作用。

submitted time 2022-05-09 Hits2880Downloads36 Comment 0

9. chinaXiv:202205.00101 [pdf]

中文文本熟悉性在词切分和词汇识别中的作用

陈茗静; 王永胜; 赵冰洁; 李馨; 白学军
Subjects: Psychology >> Experimental Psychology

摘要 基于E-Z读者模型和中文阅读的整合模型,词切分和词汇识别是否属于交互作用的统一过程存在争议。通过转换阅读方向来操纵文本熟悉性,研究其在词切分和词汇识别中的作用。实验1考察中文文本熟悉性和词间空格促进作用之间的权衡。使用Eyelink1000记录40名大学生在中文阅读中的眼动特征。结果发现:词间空格对中文阅读的促进作用在阅读训练后消失,表明中文阅读中文本熟悉性和词间空格的促进作用之间存在权衡。实验2操纵文本熟悉性和词频来探究文本熟悉性在词汇识别中的作用,结果发现:文本熟悉性和词频在早期指标上的交互作用;阅读训练和词频不存在交互作用,表明文本熟悉性影响词汇识别的早期加工阶段。研究结果表明中文阅读的词切分和词汇识别可能是顺序加工,支持E-Z读者模型。

 

submitted time 2022-05-08 Hits2943Downloads45 Comment 0

10. chinaXiv:202205.00031 [pdf]

居危思变?工作不安全感对创新行为的差异化影响研究

马冰; 杨蓉; 杜旌; 马贵梅
Subjects: Psychology >> Management Psychology

企业往往在员工管理和组织创新上处于“两难困境”——难以提供稳定工作但又不得不依赖员工实现组织创新,这就使得研究员工工作不安全感对创新行为的影响至关重要。企业员工遭遇不同环境威胁带来的工作不安全感时,创新行为存在差异。以往研究多基于主观感知界定工作不安全感,并主要从内在动机视角探讨整体构念对创新行为的作用机制。本文在威胁焦点下深化工作不安全感概念,并基于“以变量为中心”和“以人为中心”的研究思路,探讨其对创新行为的差异化影响过程。首先,结合环境威胁来源与主观感知,把工作不安全感分为岗位焦点工作不安全感和人员焦点工作不安全感两个维度,并将编制测量量表。其次,期望运用纵向研究设计,通过分析多时点的员工-主管配对数据,基于情境调节焦点和工作激情的链式中介作用,来揭示岗位焦点工作不安全感对创新行为的负向影响,以及人员焦点工作不安全感对创新行为的倒 U 型影响。最后,将采取“以人为中心”的研究思路,运用潜在剖面分析方法探讨工作不安全感潜在类型及其对创新行为的影响。本研究的贡献主要体现在:第一,考虑环境威胁来源对工作不安全感进行概念界定,基于威胁焦点将维度进行解构并开发测量量表,将能够推动工作不安全感的概念研究和测量发展。第二,采取“以变量为中心”的研究思路,基于调节焦点理论和激情二元模型,从动机和情感反应过程全面揭示工作不安全感各维度对创新行为的差异化影响作用,将能够丰富和完善作用机理研究。第三,响应 Debus 等(2020)的号召,采取“以人为中心

”的研究思路,关注个体间的差异,探讨工作不安全感潜在类型及其对创新行为的影响,可以发现不同维度是如何结合并形成总体效应,弥补以往“以变量为中心”思路的不足,为深入研究工作不安全感提供新的方向。此外,本研究结果在实践层面能够使得管理者对工作不安全感从威胁来源的本质上做出更加全面的理解,帮助其更好的看待岗位焦点工作不安全感和人员焦点工作不安全感对创新行为的差异化影响过程,也能够为企业如何在不稳定环境下有效管理员工、促进创新行为提供指导建议。

submitted time 2022-05-07 Hits3373Downloads42 Comment 0

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