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1. chinaXiv:201902.00018 [pdf]

神经科学结果支持的结论更值得信任?——来自心理学的证据

殷继兴; 胡传鹏
分类: 心理学 >> 法制心理学

神经科学的发展对其他学科以及社会产生了重要的影响,在此背景之下,神经科学结果是否会引起人们过度的解读和信任成为心理学研究的一个有趣问题。研究者发现,当某一结论使用神经科学结果作为证据时,比使用行为结果或者心理生理学指标作为证据时更加让人信服,即使神经科学结果与该结论之间毫无关系。这种现象被称为神经科学偏见(neuroscience bias)。通过系统回顾近年来关于神经科学偏见的研究,我们发现:(1)虽然神经科学偏见存在可重复性的争论,但该效应确实存在;(2)神经科学偏见可能是由于个体倾向于还原论的解释(即使用低层次、简单的机制来解释更高层次上的现象)及心理本质主义的影响(即人们认为心理与行为的本质是神经活动)。在此基础上,本文讨论了神经科学偏见中需要继续探索的问题及其对神经科学在其他领域应用的启示。

提交时间: 2019-02-15 点击量3下载量0 评论 0

2. chinaXiv:201809.00187 [pdf]

一种基于多阶认知诊断模型测评科学素养的方法

詹沛达; 于照辉; 李菲茗; 王立君
Comment:Advanced online publication
分类: 心理学 >> 心理测量

科学素养是指作为一名有反思意识的公民所具有的解决科学问题和运用科学理念的能力。为实现在认知诊断中对科学素养的测评,本文基于PISA 2015科学素养测评框架首次提出科学素养包含的三阶潜在结构,使用新提出的多阶认知诊断模型对PISA 2015科学测评数据进行分析,并通过模拟研究探究新模型的心理测量学性能。结果表明:(1)新模型能够较好地分析包含三阶潜在结构的科学素养;(2)科学知识对科学素养的影响最大,科学背景次之,科学能力的影响最小;(3)全贝叶斯MCMC算法能够为新模型提供较精准的参数估计。

提交时间: 2019-02-14 点击量4667下载量474 评论 1

3. chinaXiv:201902.00014 [pdf]

音乐训练对大脑前注意加工的影响

陈雅弘; 王锦琰
分类: 心理学 >> 心理学其他学科

前注意加工(pre-attentive processing)是发生在注意之前不依赖于意识的一种认知过程,它反映了大脑对刺激的无意识的、自动的加工。失匹配负波(mismatch negativity, MMN)是研究前注意加工最常用的指标。MMN波幅降低已成为精神分裂症、抑郁症等精神类疾病的重要临床指征。MMN的研究范式主要包括经典oddball范式和多特征范式等。音乐训练对于人脑结构和功能有重要的影响,对于增加灰质体积、改善注意记忆功能都有着显著的功效。音乐训练对MMN也有显著影响,并表现在由各类声音特征构建的范式上。未来研究应进一步比较东西方音乐对MMN的影响,探索更具生态化效度的研究范式,揭示音乐训练对老年人MMN的影响及机制。

提交时间: 2019-02-14 点击量62下载量30 评论 0

4. chinaXiv:201902.00013 [pdf]

共情心理机制研究:方法与特点

任巧悦; 吕雪靖; 黄超; 胡理
分类: 心理学 >> 认知心理学

由于“共情”缺乏统一的操作性定义,研究者在实际研究过程中往往根据各自理解在不同的研究层面采用不尽一致的研究方法。近年来,基于问卷、行为范式、生理信号等多个层面的共情研究方法取得了长足进展,为研究共情不同维度的机制提供了多方面的信息。然而,现有共情研究方法各有优劣,且存在可比性问题和生态效度问题。因此,在未来共情研究中,应有效整合多个层面的研究方法,并开发更具生态效度的实验范式。

提交时间: 2019-02-12 点击量69下载量30 评论 0

5. chinaXiv:201902.00012 [pdf]

积极领导的消极效应:研究主题、分析视角和理论机制

王震; 龙昱帆; 彭坚
分类: 心理学 >> 管理心理学

在领导力研究领域,积极领导力通常被视为提升组织、团队和下属产出的关键因素之一。近年来,上述观点却不断遭受质疑,有关积极领导的消极效应研究开始受到研究者的探讨,并逐渐演变为前沿热点。从现有的40项实证研究来看:(1) 在研究主题上,现有研究主要考察了变革、授权、道德、包容和仁慈等行为导向和领导-下属交换等关系导向领导风格的消极效应,涉及对下属、团队和领导自身三类主体的消极作用;(2) 在分析视角上,主要包括两大类——构建兼具“积极效应”和“消极效应”的模型和单纯只考虑某一领导风格潜在的“消极效应”,前者可以细分为三类双刃剑效应和两类非线性效应;(3) 在理论机制上,积极领导风格的消极效应可以用社会认定、社会交换、精神分析、认知加工和资源相关理论进行解释。未来研究可着重: (1) 形成一个系统解释积极领导消极效应的整合性理论、框架或模型; (2) 从领导类型、消极效应表现和作用机制方面进一步进行实证探讨; (3) 挖掘积极领导消极效应的边界条件和破解因素,为实践应用提供启示; (4) 开展跨群体和针对特定群体的探讨。

提交时间: 2019-02-11 点击量75下载量37 评论 0

6. chinaXiv:201902.00002 [pdf]

道德相对主义和厌恶情绪对道德直觉判断的影响

耿晓伟; 房津如; 韩彦芳; 李中权; 赵蜜; 杨烨
分类: 心理学 >> 社会心理学

社会直觉模型认为有意识的道德推理过程发生在道德直觉判断之后。那么,道德直觉判断又是怎么形成的,是否受认知推理和情绪的影响?实验1首先验证道德直觉判断的存在;实验2考察了道德相对主义对道德直觉判断的影响;实验3考察了厌恶情绪对道德直觉判断的影响。结果发现:(1)道德绝对主义比道德相对主义条件下,个体更倾向于做出道德直觉判断,说明道德直觉判断受认知推理影响。(2)厌恶情绪比中立情绪启动条件下,个体更倾向于做出道德直觉判断,说明道德直觉判断受情绪影响。因此,道德直觉判断会受认知推理和情绪的影响。

提交时间: 2019-02-03 点击量214下载量88 评论 0

7. chinaXiv:201902.00001 [pdf]

动机视角下亲组织不道德行为的概念内涵与影响因素

程垦; 林英晖
分类: 心理学 >> 管理心理学

亲组织不道德行为是近年来组织行为学界广泛关注的研究议题。但是,关于亲组织不道德行为的概念内涵,目前还存在一定模糊性。基于动机视角,从亲组织不道德行为的定义、特征、动机、类型等方面,对亲组织不道德行为的概念模糊性进行细致解构与深入剖析,形成相对系统的亲组织不道德行为概念内涵;并据此概念内涵背后的动机逻辑,对现有的亲组织不道德行为影响因素进行分类梳理,阐释其对亲组织不道德行为的影响机制;最后,从细分类型、测量工具、研究视角、影响因素、抑制机制、影响效应与本土化等方面为后续研究提供针对性的建议。

提交时间: 2019-02-02 点击量207下载量89 评论 0

8. chinaXiv:201901.00209 [pdf]

集体心理所有权、地位晋升标准与团队创造力

卫利华; 刘智强; 廖书迪; 龙立荣; 廖建桥
分类: 心理学 >> 管理心理学

基于动机性信息加工理论,本文首次实证探讨了集体心理所有权对团队创造力的影响机制。一项来自国内企业91个工作团队数据的统计分析发现,集体心理所有权正向影响团队创造力;信息深加工中介集体心理所有权与团队创造力的关系;地位晋升标准显著性调节集体心理所有权与信息深加工之间的关系,其中刻度型晋升标准增强集体心理所有权对信息深加工的正向影响,而竞赛型地位晋升标准则减弱集体心理所有权对信息深加工的正向影响。

提交时间: 2019-01-29 点击量226下载量117 评论 0

9. chinaXiv:201901.00140 [pdf]

创造性产品评价中的从众效应

张红; 任靖远; 刘晨阳; 罗劲
分类: 心理学 >> 社会心理学

尽管对从众效应已经开展了广泛的研究,但对于创造性产品的评价是否存在从众效应仍有待探讨。本实验以原创性程度不同的两类创造性产品—“创新产品”和“革新产品” —为材料,采用“初次评价-从众诱导-延时再评”的实验程序,研究了人们在创造性产品的两个基本维度—新颖性和实用性—的感知和评价上是否存在从众效应。结果发现,两类产品在两个维度的评价上都存在从众效应;但“创新产品”在实用性维度的评价上比“革新产品”更容易从众。实验进一步比较了被试在做出两个维度的评价时其确定性程度有无差异,发现被试在对“创新产品”进行实用性评价时所伴随的不确定感较之革新产品更强,这提示可能是对“创新产品”进行实用性判断时所具有的更大的不确定感导致了从众程度的增加。

提交时间: 2019-01-28 点击量213下载量90 评论 0

10. chinaXiv:201901.00139 [pdf]

群体信息加工视角下团队建言有效性及作用机制: 建言数量与质量的影响

李方君; 王舒曼; 李爱梅 ; 李斌
分类: 心理学 >> 管理心理学

虽然团队建言被普遍认为会为团队带来积极结果(如高的团队绩效和团队创新),但实证研究结果却并不一致。从群体信息加工的视角,在团队层次区分建言质量与数量两个维度,进而构建了建言起作用的正向和负向双路径模型,探讨团队建言的有效性及其作用机制。主要内容包括:(1)开发团队建言质量与数量量表并检验其信效度,(2)检验团队建言的双路径模型,(3)开发针对团队领导的建言管理培训项目以切实提高团队建言的有效性。这不仅可以从理论上丰富和加深现有建言研究,也将为团队管理实践提供支持。

提交时间: 2019-01-26 点击量207下载量97 评论 0

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