新疆县域人力资源时空差异及影响因素分析

作者： 孙继明 ^1,2
作者单位：

1. 中国科学院新疆生态与地理研究所，新疆乌鲁木齐 830011

2. 中国科学院大学资源与环境学院，北京 100049
提交时间：2022-04-16

摘要:

基于第五和第六次全国人口普查数据，运用区域人力资源测算方法、多元线性回归、地理探测器研究方法，分析了新疆县域人力资源时空分布差异及影响因素。结果表明：（1）2000—2010年新疆人力资源总量增加 54.89%，具有分散分布、空间差异增大的特征；人均人力资源水平提升 30.71%，地域差异主要体现为南、北疆差异，呈低值集聚-高值分散的特点。（2）剔除人力资源教育投入的积累性，2000—2010年新疆人力资源总量增加的县（市、区）主要集中在南疆，北疆、东疆以减少为主，人均人力资源提升程度南疆明显高于北疆、东疆。（3）新疆人均人力资源时空分布差异受多种因素的综合影响，除教育因素外，二三产业从业人员，人均国民生产总值（GDP）、地方财政收入及从事卫生、社会保障人数因子的驱动较为显著。本研究结果可为新时期缩小新疆区域人力资源发展差异提供参考。

人力资源县域影响因素新疆

分类： 地球科学 >> 地理学
引用： ChinaXiv:202204.00123 (或此版本 ChinaXiv:202204.00123V1)
DOI:10.12074/202204.00123V1
CSTR:32003.36.ChinaXiv.202204.00123.V1
推荐引用方式： 孙继明.(2022).新疆县域人力资源时空差异及影响因素分析.干旱区地理.[ChinaXiv:202204.00123] (点此复制)

版本历史

[V1]

2022-04-16 15:27:00

ChinaXiv:202204.00123V1

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