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组织中权力如何促进亲社会行为?责任感知的中介作用

Submit Time: 2020-05-23
Author: 李馨 1 ; 刘培 1 ; 肖晨洁 1 ; 王笑天 2 ; 李爱梅 1 ;
Institute: 1.暨南大学管理学院; 2.广东财经大学工商管理学院;

Abstracts

如何善用权力惠及于民既是一个重要的科学问题,也是一个关键的管理实践问题。以往学者主要关注组织情境中权力对亲社会行为的消极作用,对积极作用的发生机制尚不清楚。梳理组织中权力正向影响亲社会行为的相关文献,发现责任感知在权力促进亲社会行为中起中介作用;掌权者在行使权力时会考虑自身需求、与他人的关系,以及与组织的关系,从而增强责任感知,且不同路径会受个体层面、人际层面和组织层面的潜在因素影响。权力通过责任感知促进亲社会行为的综合模型,对组织以及掌权者如何善用权力具有重要的启示意义。
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From: 李馨
DOI:10.12074/202005.00052
Recommended references: 李馨,刘培,肖晨洁,王笑天,李爱梅.(2020).组织中权力如何促进亲社会行为?责任感知的中介作用.[ChinaXiv:202005.00052] (Click&Copy)
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